Gracias a los generas organizaciones socias de SEI, podemos ofrecer becas para cubrir los costos de matrícula de capacitación solar a profesionales de la industria solar tanto actuales y como aspirantes. Estas becas están aquí para ayudarte a alcanzar tus objetivos en esta industria

Si eres mujer y deseas solicitar una beca del programa de Mujeres en Energía Solar, haz click a continuación.

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Half the Sun es un programa de becas desarrollado en función de necesidades reales y tiene como objetivo abordar la falta de diversidad de género incrementando las oportunidades de ingreso en la industria y fomentando el desarrollo de la próxima generación de mujeres y personas no binarias profesionales en el sector solar. Esta beca otorgará asistencia financiera a través de matrículas para la formación profesional de aquellas solicitantes que busquen educación STEM. Con la previsión de un crecimiento de la fuerza laboral global de la industria renovable en casi 30 millones de personas para el 2030, Half the Sun puede contribuir a desarrollar esta fuerza laboral con una oferta de aspirantes más diversificada.

Anualmente durante tres años, el programa proporcionará una beca completa a 10 estudiantes para un curso de capacitación solar de SEI que durará seis semanas. Para atender mejor a las comunidades y mercados en los que actúa Nextracker a nivel mundial, se asignarán dos becas para cada una de las siguientes regiones: Europa, Estados Unidos, MEIAT (Oriente Medio, África, India y Turquía); Australia y Asia Pacífico; y América Latina.

A partir de la fecha en que se anuncien los premios, las beneficiarias de la Beca Half the Sun podrán contactar con personas de la Red de Mujeres Nextracker ubicadas en cada región y así garantizar la continuidad de la trayectoria profesional, generar redes de contacto y obtener tutoría individual. Esto se alinea con la misión de la Red de Mujeres Nextracker de unir, promover e inspirar la diversidad en el lugar de trabajo a través de la generación de una red de contactos, oportunidades educativas y desarrollo profesional. Las beneficiarias obtendrán acceso a la sólida red profesional de Nextracker para tender un puente y facilitar la inserción laboral en la industria solar. También se les ofrecerá una plataforma para intercambiar experiencias comunes en el lugar de trabajo, desde los desafíos de la maternidad durante la actividad laboral, hasta los desequilibrios de género en el entorno laboral.

REQUISITOS: Esta beca está dirigida a mujeres y personas no-binarias de 18 a 30 años que hablen el idioma inglés o español y se hayan graduado recientemente de una carrera superior o universitaria.

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Desde SEI queremos promover la inclusión dentro de nuestra organización y la industria de energías renovables. Los valores fundamentales de SEI son Educar, Comprometer y Empoderar; estamos comprometidos con la creación de sistemas equitativos dentro de la estructura y misión de nuestras operaciones. Esto significa dedicar tiempo y recursos a evolucionar en la forma en que trabajamos y nos presentamos en el mundo. Con este fondo de beca buscamos crear oportunidades de desarrollo profesional para que la comunidad LGBTQIA+en la industria solar. Es importante para SEI crear un entorno de aprendizaje de apoyo, accesible y empoderador.

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La beca tiene como objetivo construir una fuerza laboral en la industria solar más inclusiva y diversa capacitando a los futuros expertos en energía de habla hispana en su idioma nativo, lo que ayudará a facilitar su desarrollo profesional y eventual ingreso en la fuerza laboral de la energía solar.

Los beneficiarios o beneficiarias de las becas no solo tendrán acceso a la capacitación técnica calificada de SEI en español, sino también a asesores hispanohablantes que les brindarán apoyo antes, durante y después de su viaje solar con SEI.

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Clean Energy Social impulsa la red profesional de energías limpias, un sitio de contactos sociales donde los profesionales pueden buscar empleadores de energías limpias, postularse a empleos, descubrir oportunidades de capacitación y establecer contactos con actuales y futuros profesionales de energía limpia. Su misión es ayudar a los profesionales a comenzar y continuar sus carreras en energía limpia, proporcionar un recurso para que las empresas cuenten sus historias únicas de energía limpia y desarrollar una comunidad para que la industria de la energía limpia se conecte, crezca y prospere.

Hace diez años, su fundador, Jesse Truax, no quería nada más que unirse a la industria de la energía limpia. Uno de los primeros recursos que descubrió fue Solar Energy International, donde tomó cursos que cimentaron su interés en las energías limpias y las utilizó como trampolín para su carrera en energías limpias. Ahora, con esta beca, Clean Energy Social se complace en ayudar a otros a comenzar sus carreras en energía limpia al recibir capacitación con el líder mundial en programas educativos de energía solar y energía renovable.

Esta  beca está abierta a todos los candidatos dentro de los EE. UU. Con una fuerte preferencia para ser otorgada a mujeres y/o personas pertenecientes a minorías raciales, ya que la industria de la energía limpia está muy poco representada por estos profesionales.

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De parte de la Familia Webster:

Ciertamente podríamos hablar durante días sobre Austin, increíble hijo, hermano, amigo y persona. Sin embargo, simplemente te daremos un pequeño vistazo a su corazón especial y a cómo descubrió su pasión por hacer del mundo un lugar mejor a través de la energía solar.

Aunque Austin no tenía muchas fallas ante nuestros ojos, siempre buscaba superarse. Austin fue un notorio escritor de “listas” toda su vida. Estas listas abordaban todo; cosas que tenía que hacer para la escuela, cosas que tenía que hacer en su casa, cosas que tenía que hacer en el trabajo, cosas que tenía que hacer un jueves y cosas que tenía que hacer el próximo año. En su guión desaliñado, escribió “pagar el alquiler a Jean”, “comprobar las fechas de venta de entradas para Counterpoint”, “hacer que papá me corte el pelo” y otras tareas de rutina.

Luego estaban sus grandes listas; “¿En qué creo?”, “¿Qué quiero?”, “¿Qué he hecho bien?” y “¿Qué puedo hacer mejor?”. Austin quería estar ser inspirado e inspirar. Austin quería felicidad abundante. Austin quería no tener enemigos. Austin creía que lo correcto no siempre es fácil. Austin valoraba la honestidad y la franqueza. Austin creía que era importante permanecer optimista en ciertos contextos, pero también realista. Austin sintió que debía ser menos crítico. Austin sintió que debía conectarse más con familiares y amigos y mostrar gratitud. Austin creía que podía hacer lo que quisiera, pero no todo. Austin creía que su objetivo principal era mejorar el mundo y que este debía ser el objetivo principal de todos. Austin creía que “todo esto es un milagro”.

Austin se enamoró de la energía solar a fines de 2016. Este amor fue nutrido por su “networking” en el City Tap, un bar donde trabajaba en Pittsboro, NC. The Tap es un bar local único, que atiende a aspirantes a músicos, cervecerías locales y personas de todos los ámbitos de la vida. Fue en el Tap donde Austin realmente encontró la paz en el hombre en el que se había convertido. Austin poseía una pasión sincera y genuina por ayudar a proporcionar fuentes de energía naturales, limpias y asequibles para familias de todos los orígenes. A través de sus contactos en Tap y otras extensas investigaciones, Austin encontró el Centro de Tecnología de Energía Limpia de NC en la Universidad Estatal de NC. Se acercó a nosotros con sus ideas y su deseo de comenzar la Serie de Diplomados en Tecnologías de Energía Renovable. En mayo de 2017, se registró con entusiasmo para el primer taller de la serie. La finalización de este taller de 40 horas lo llevó al mundo de los sistemas fotovoltaicos (FV) y se convirtió en un instalador FV certificado. En el otoño de 2017, Austin aceptó un trabajo con Sun Dollar Energy, una empresa familiar de energía solar que ofrece instalaciones residenciales de paneles solares. Decir que Austin estaba feliz es quedarse corto. Trabajando en los techas, con calor o frío, Austin encontró su vocación. En junio de 2018, Austin completó un segundo taller en el Centro de Tecnología. Austin estaba ahorrando dinero para su viaje a Solar Energy International (SEI) en Paonia, Colorado, con planes de inscribirse en sus Programas Profesionales de Energía Solar. Ya estaba tomando los cursos introductorios en línea de SEI. Austin falleció el 27 de julio de 2018 en circunstancias fuera de su control. Aunque no logrará más certificaciones solares, sabemos que sería un honor para él ayudar a otras personas que lo merezcan a alcanzar esta meta. Este es nuestro propósito y nuestro objetivo. Con la ayuda de nuestros amigos especiales de la Asociación Nacional de Servicios Independientes, se estableció la Beca Live It Like Austin.

Sin lugar a dudas, nuestro hombre dulce y gentil mejoró nuestro mundo y continúa mejorando el mundo para todos nosotros. Con suerte, y con cada gramo de nuestra existencia, todos podremos seguir su hermoso e inspirador ejemplo.

Con amor, abrazos y recordándolo siempre Live It Like Austin.

Teri, Richard, Audrie, Vini, Viviana, Andrew y Jessica

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Establecida en 1990, la Fundación Kenneth King es una organización privada que concede subvenciones. Ubicada en Denver, Colorado, la misión de la Fundación es perpetuar y expandir los principios humanitarios desarrollados por su difunto fundador Kenneth King. Hoy, apoyan a organizaciones que proveen necesidades básicas, crean empleos y fomentan el emprendimiento. 

El Fondo de Becas Kenneth King es ofrecido por Solar Energy International y la Fundación Kenneth King con el apoyo de Grid Alternatives Colorado para proporcionar becas de capacitación laboral relacionada a la energía solar a los residentes de Colorado con mayores necesidades. Así como estipendios de desempeño y servicios de apoyo para reducir la carga financiera que significa iniciar una capacitación profesional, incentivar una participación comprometida y apoyar la colocación laboral de los participantes que concluyan con éxito el programa.

• 14 residentes de Colorado serán elegidos para recibir el 100% de la beca, recursos profesionales, desarrollo profesional y apoyo para la colocación laboral entre el 1 de septiembre de 2020 y el 31 de marzo de 2020.
• 14 participantes serán elegidos para completar el curso introductorio online de SEI, PV / FVOL101: Diseño e Instalación Solar Eléctrica (Sistemas Interactivos) en inglés o español, y el curso online de seguridad de SEI, CE523: Residential/Commercial Roof-Mounted PV Installation Safety en Inglés.
• De los 14 participantes seleccionados, 8 participantes serán elegibles para completar un paquete de capacitación aún más sólido, el paquete de cursos introductorios de SEI, que incluye PV/FVOL101: Diseño e Instalación Solar Eléctrica (Sistemas Interactivos), PV/FV203: Fundamentos Sistemas Fotovoltaicos Basados en Baterías y CE523: Residential/Commercial Roof-Mounted PV Installation Safety, así como rendir el examen NABCEP Associate.

Los participantes también recibirán estipendios al completar con éxito la capacitación al cumplir con los siguientes hitos:

• Completar con éxito el curso PV/FVOL101: Diseño e Instalación Solar Eléctrica (Sistemas Interactivos) con una calificación de 70% o más: se les otorgará un estipendio de finalización de $250
• Completar con éxito el curso PV/FVOL203: Fundamentos de Sistemas Basados en Baterías con una calificación de 70% o más: se les otorgará un estipendio de $250
• Rendir el examen de NABCEP Associates: recibirá un estipendio de finalización de $100

El Fondo de Becas Kenneth King está diseñado específicamente para residentes de Colorado. Los participantes elegibles incluyen a los residentes de Colorado que:

• Residen en el área metropolitana de Denver.
• Estén al borde de quedar sin hogar, anteriormente hayan estado o actualmente estén sin hogar, desempleados, previamente encarcelados, inmigrantes, refugiados, padres y madres solteras, familias de bajos ingresos, personas involucradas con la justicia o personas con discapacidades.
• Tengan 18 años o más
• Sean residentes legales del estado de Colorado
• Completen la aplicación a la beca
• Estén de acuerdo en compartir un mínimo de dos publicaciones y fotos que puedan ser usadas para propósitos de marketing

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En el 2013, Johnny cambió su rol a consultor/asesor y queríamos honrarlo por su visión al co-fundar SEI en 1991. Debido a la visión de Johnny, SEI ha capacitado a más de 76,000 personas y ha tenido un impacto significativo en la industria de las energías renovables. Esta beca es para una persona por año, elegida personalmente por Johnny Weiss, quien demuestre el compromiso de Johnny de hacer del mundo un lugar mejor a través del servicio. Se da preferencia a los nativos americanos o personas de países en desarrollo. Esta beca es para un curso de matrícula completa.

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