Saludos amigos, familiares y seguidores de SEI,

Solar Energy International (SEI) anuncia que nuestra Directora Ejecutiva, Kathy Swartz, dejará el cargo a partir del 31 de mayo de 2021. Kathy ha liderado con éxito desde el 2012 la organización educativa sin fines de lucro líder en la industria, reconocida internacionalmente.

“Esta ha sido una decisión increíblemente difícil de tomar para mí porque amo esta organización, su misión y su gente. Estoy muy orgullosa de lo que hemos logrado colectivamente desde 2012. SEI está prosperando desde una perspectiva de capacitación, cultural y financiera. Con el reciente crecimiento histórico y las oportunidades de SEI en el horizonte, este es el momento perfecto para una transición. La organización se encuentra en un punto en el que necesita diferentes habilidades y perspectivas para llevarla al siguiente nivel, y me siento honrada de haber sido parte de SEI y ahora dar un paso al costado para el futuro”, dijo Swartz.

Bajo el liderazgo de Swartz, las inscripciones y la red de egresados de SEI crecieron casi un 50%, lo que se sumó al número total de estudiantes en todo el mundo que son más de 80.000 desde 1991 y más de 5.000 por año. Más recientemente, desde el comienzo de la pandemia COVID-19, SEI expandió su posición de liderazgo en la industria al hacer la transición de todo el programa de estudio a un modelo de capacitación totalmente online a través del Campus en línea de SEI. Este movimiento creó niveles récord de inscripciones en línea en 2020 y ayudó a garantizar que los actuales y futuros profesionales de la industria solar pudieran continuar con sus objetivos de capacitación solar durante estos tiempos difíciles.

Además, bajo el liderazgo de Swartz, SEI:

  • Enfatizó la “i” de internacional en su nombre, al expandir el Programa Hispano, crear el programa de Medio Oriente y África y desarrollar un campus en Omán y otro en Costa Rica.
  • Desarrolló aún más la sede del campus de Paonia, Colorado, construyéndola y aumentando la capacidad para capacitar a más estudiantes.
  • Creó un Departamento de Desarrollo y lanzó una campaña de capital para ayudar a aumentar los recursos financieros de parte de la industria y sus partidarios, para ayudar a promover la misión sin fines de lucro de SEI.
  • Desarrolló nuevos planes de estudio y cursos, tanto en línea como laboratorio prácticos, que incluyeron temas que van desde el almacenamiento de energía avanzado hasta operación y mantenimiento (O&M).
  • Recibió US$2 millones en subvenciones federales y estatales, entregó US$3.3 millones en capacitación por contrato para la industria solar y logró la acreditación para aceptar fondos de GI Bill para veteranos de guerra.
  • Estimuló el desarrollo económico local a través de la energía solar y expandió estos esfuerzos con la creación del programa Solar Forward, que empodera a organizaciones sin fines de lucro y grupos comunitarios en regiones rurales de Colorado (y más allá) con herramientas y habilidades para impulsar los mercados solares.
  • Creó una entidad comercial separada, SEI Professional Services, como un servicio dedicado a la industria que brinda servicios de ingeniería y control de calidad de energía solar fotovoltaica y almacenamiento.
  • Separó el programa Solar Rollers como una organización sin fines de lucro, que se enfoca en la creación y el apoyo de equipos de escuelas secundarias que diseñan, construyen y compiten con autos de alto rendimiento controlados por radio con energía solar.
  • Aumentó la dotación de personal en un 50%, evolucionó la cultura a un gran nivel de satisfacción del personal y desarrolló la estructura formal de la organización, operativa y organizacionalmente.

“Estoy muy agradecida por los trece años que he trabajado en SEI. Estoy agradecida por los miles de estudiantes con los que he tenido la oportunidad de interactuar; nuestra Junta Directiva y el personal que realmente se preocupa por esta labor transformadora de capacitar a la fuerza laboral solar y se cuidan unos a otros; y Ed Marston, quien fue mi mentor en vida e incluso después de su muerte continúa inspirándome”, dijo Swartz, al reflexionar sobre su tiempo en SEI.

Mirando hacia el futuro, Swartz declaró: “SEI está en la cúspide de nuestra próxima evolución para capacitar a la fuerza laboral global de energía solar de forma reinventada e innovadora. Nuestra respuesta a la pandemia es un gran ejemplo de nuestra capacidad para innovar y liderar en el espacio de desarrollo de la fuerza laboral de energía limpia. Mientras miramos hacia el futuro y más allá de la pandemia, estoy segura de que SEI encontrará un nuevo líder que tenga la experiencia y la pasión para escalar SEI al siguiente nivel“, dijo Swartz. Con la formación de una nueva administración presidencial en los Estados Unidos centrada en el desarrollo de la fuerza laboral de energía limpia, SEI está preparada para potenciar un nuevo liderazgo para acelerar los trabajos de energía limpia en todo el país y desempeñar un papel vital en la revolución mundial de la energía solar.

Hablando de la partida de Swartz, el cofundador y miembro de la junta directiva de SEI, Johnny Weiss, dijo: “Quiero reconocer y agradecer a Kathy por su liderazgo estelar. Su excelente gestión ha posicionado a SEI como una organización de capacitación solar de clase mundial. La misión de SEI de ayudar a capacitar a la fuerza laboral solar global es más crítica que nunca. Gracias a su mandato, la familia solar de SEI está preparada para escalar de una manera espectacular.”

“En nombre de la Junta Directiva de Solar Energy International (SEI), deseo agradecer a Kathy por sus ocho años y medio de servicio enérgico y dedicado como Directora Ejecutiva de SEI. A lo largo de mi carrera he trabajado con muchos administradores y organizadores capaces, pero ninguno con la compasión, el amor y la visión de Kathy Swartz. ¡La vamos a extrañar muchísimo!” .Dijo el presidente de la junta directiva de SEI, Ken Gardner.

Los treinta y tres miembros del staff y los cincuenta instructores contratados de SEI estarán siempre agradecidos por su capacidad para combinar un grupo de personas con diferentes destrezas, experiencias, expectativas y deseos en un grupo con un enfoque común para enseñar técnicas de energía renovable a una audiencia mundial con tecnologías en constante avance, y le deseamos todo lo mejor mientras continúa su viaje. Ella ha establecido el punto de referencia para su sucesor, quien deberá tener la visión y las habilidades para hacer avanzar a SEI hacia el siguiente capítulo.

SEI ya ha comenzado el proceso de búsqueda de el o la Director/a Ejecutivo/a, que se anunciará formalmente en enero de 2021. La Junta y el personal esperan con entusiasmo el proceso de selección y agradecen el aporte de todas las voces que deseen avanzar en las aspiraciones de SEI. ¡Adelante!