El Día Internacional de la Mujer es un día para celebrar los logros de las mujeres, crear conciencia contra los prejuicios y actuar por la igualdad. En SEI, queremos honrar a todas las mujeres que trabajan en la industria solar, tanto por su contribución en el campo de la transformación energética como por superar las barreras y los desafíos que enfrentan las mujeres en el sector todos los días, inspirando a otras con sus experiencias, asegurando que los sistemas de energía del futuro aborden las necesidades de las sociedades modernas, sin dejar a nadie de lado.

En reconocimiento a todas estas maravillosas mujeres, hemos creado la Semana del Empoderamiento Femenino Solar, donde compartiremos consejos de las increíbles mujeres que trabajan y enseñan en SEI. Esperando que sus palabras y experiencias inspiren a otras mujeres a comenzar su camino en la industria solar, ayudando a poner fin a los prejuicios que crean barreras para que las mujeres participen en la transición energética global.

Barreras de ingreso para las mujeres en la industria solar

Según el informe de IRENA, Energía renovable: una perspectiva de género, las percepciones de los roles de género son la barrera más importante para ingresar al sector. Estas están impulsadas ​​por normas culturales y sociales que influyen en muchas de las decisiones fundamentales que las personas toman. La capacidad de permanecer en un trabajo determinado y las oportunidades de crecimiento profesional para una mujer están determinadas por el hecho de que en la mitad de todas las empresas participantes del sector privado, los hombres representan al menos el 75% de la junta directiva. Los requisitos de movilidad y los difíciles horarios de trabajo son exigentes para las mujeres que asumen las tareas familiares y domésticas. Las desigualdades salariales también son un problema, así como la falta de un entorno de apoyo con horarios de trabajo flexibles, medidas favorables para la familia, mentoreo y networking, oportunidades de capacitación y objetivos basados en la equidad de género.

Capacitación adecuada como parte de la solución

Las medidas para reducir la brecha de género dependen de circunstancias específicas, y ciertamente todavía queda un largo camino por recorrer, pero eso no tiene que desalentar a quienes toman las decisiones en el sector para asegurar una industria más inclusiva.

La misión y el deber de SEI es proporcionar acceso a oportunidades adecuadas de educación y capacitación, asegurando un ambiente de capacitación seguro e inclusivo que resulte en el empoderamiento de las mujeres en todo el mundo. Reconocer la brecha de género y tomar medidas es nuestra forma de retribuir los esfuerzos del personal femenino, instructoras y estudiantes de SEI que han logrado hacer un camino en la industria solar, sabiendo que sus habilidades y puntos de vista representan una parte integral para la creciente industria.

Felicitamos a aquellas organizaciones que apoyan a las mujeres en la industria e invitamos a todos a unirse. Si deseas colaborar con las acciones de SEI hacia una industria más inclusiva, comunícate con la Directora de Desarrollo Marla Kopar a [email protected]

Kathy Swartz, Directora Ejecutiva de SEI y miembro de la Junta Directiva de SEIA, comparte su experiencia:

“Tomé mi primera clase de Diseño e Instalación de Sistemas Fotovoltaicos de SEI en 2004. La clase, que era solo para mujeres enseñada por Carol Weis, tenía 17 mujeres de diversos orígenes y edades, ¡y me cambió la vida! Algunas de esas mujeres luego tomaron empleos técnicos en la industria solar o instalaron sistemas en sus hogares. Sin embargo, la clase me confirmó que, aunque con mi conocimiento era capaz de instalar sistemas, la industria necesitaba personas con todo tipo de habilidades y dones, no solo instaladores. ¡Hay espacio para todas nosotras en esta industria! Ya sea que desees estar en el techo, o crear campañas de marketing innovadoras, o sobresalir en el diseño de sistemas a escala de servicios públicos, o liderar una empresa … la industria solar nos necesita a todas. No solo me siento bendecida de trabajar hacia una visión de un mundo impulsado por energías renovables, sino también de trabajar con mujeres inspiradoras y fuertes que realmente están cambiando el mundo.
¡En nombre de todo las que mujeres del staff y las instructoras de SEI, feliz día internacional de la mujer! ¡No tengas miedo de vivir tu pasión y saber que estamos aquí para apoyarte!